公司召開2016年度領(lǐng)導班子民主生活會

2月22日下午，公司召開2016年度領(lǐng)導班子民主生活會。軌道交通集團黨委委員、副總經(jīng)理李永智參加會議并對會議進行了點評。會議由公司黨委書記、總經(jīng)理張福松主持，領(lǐng)導班子成員參加了會議，政治工作部部長列席了會議。

會上，張福松同志首先代表公司黨委班子進行了對照檢查，從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實從嚴治黨主體責任六個方面查找了存在的問題，分析了存在問題的原因，提出了整改措施和努力方向。隨后，張福松同志帶頭開展了批評和自我批評，班子成員也分別按照要求查找了存在的問題，剖析了問題根源，開展了深刻的批評和自我批評。會議達到了“嚴肅、認真、觸動思想、觸及靈魂”的效果。

李永智同志對民主生活會進行了點評，他指出：這次民主生活會能夠按照上級黨委要求，主題把握得比較準，準備工作比較充分，會議開得嚴肅認真，質(zhì)量比較高。對于今后的工作，李永智要求：一要認真貫徹黨的十八屆六中全會精神，落實好“一崗雙責”，全面落實從嚴治黨要求。二要以抓好問題整改為契機，進一步推動企業(yè)發(fā)展。要突出“團結(jié)、創(chuàng)新、規(guī)范、提升”四個方面。在團結(jié)上，要在動態(tài)中加強溝通交流，強化班子的引領(lǐng)作用。在創(chuàng)新上，要緊盯市場導向，在最新、最前沿的方面去創(chuàng)新。在規(guī)范上，要適應企業(yè)快速發(fā)展和擴張的新形勢，在生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等各項工作中進一步加強規(guī)范化和精細化管理。在提升上，要注重員工素質(zhì)、效率和產(chǎn)品質(zhì)量等各方面的提升。他還就個人報告事項的重要性和有關(guān)要求作了提醒。

最后，張福松同志代表公司領(lǐng)導班子作了表態(tài)發(fā)言。